Dire à son patron ce qu'on pense de lui est bon pour la santé et permet en outre à son supérieur de s'améliorer, estime une étude présentée mercredi à une conférence de la British Psychological Society.
Les entreprises devraient être encouragées à offrir à leurs salariés la possibilité d'évaluer régulièrement leurs supérieurs hiérarchiques, afin d'avoir des "employés heureux, en bonne santé et non stressés", recommande l'étude présentée à Brighton (sud de l'Angleterre).
Pour les besoins de l'enquête, 150 cadres supérieurs ont été divisés en deux groupes: l'un a reçu une formation et des commentaires des personnes sous leur autorité, tandis que l'autre groupe n'a rien reçu. Suite...
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